Contact@Work

groei@contact-at-work.nl
tel. 06-1445 9373

 

 

particulier? klik dan hier

Training en coaching laten zich goed combineren met managementadvies

Het is waanzin om alsmaar hetzelfde te blijven doen en toch betere resultaten te verwachten (Einstein)

De enige constante is verandering

Paul de Blot, hoogleraar business en spiritualiteit: "Als je vasthoudt aan je succes, ga je failliet. Je moet je leiderschapsmodellen los durven laten en nieuw succes creëren."

Gelezen in Telecommerce Magazine (thema social media): "Consumenten willen een menselijk element. Klanten willen graag worden gehoord via Twitter, telefoon, e-mail en nog veel meer kanalen. Het is daarom van belang dat organisaties hun klantenservice opnieuw inrichten. Dit betekent niet alleen dat ze moeten investeren in technologische implementaties en dat ze nieuwe, jongere medewerkers moeten aantrekken. Het houdt met name in dat bedrijven de manier waarop ze klantenservice verlenen en meten moeten aanpassen. Social media vereisen een nieuwe benadering; zonder deze nieuwe aanpak wordt het gat tussen de consument en de organisatie alleen maar groter." (Gerry de Graaf, VP Benelux - Alcatel-Lucent)

Lees deze artikelen, waarin ik mijn visie over onderwerpen verwoord:

Het voordeel van een externe adviseur

Mindfulness helpt ook de manager om meer bewust te Zijn. Mindfulness is onder ander een frisse blik, niet meteen oordelen, geduld. Door bewust te kijken en onze verwachtingen los te laten, kunnen we opnieuw naar een vraagstuk kijken. Als relatieve buitenstaander (ik maak geen onderdeel uit van uw organisatie) kan ik die frisse blik voor u zijn of u helpen om uw blik te verfrissen.

Vanuit mijn kennis en ervaring, al dan niet in combinatie met de signalen die ik tijdens de training en begeleiding van uw medewerkers opvang, kan ik u onder andere adviseren over vraagstukken rond:

  • Training in een groter geheel - kennismanagement, HRM, wijze van aansturing
  • Ziekteverzuimpreventie - in een vroeg stadium met groepen of individuen aan de slag over motivatie, verantwoordelijkheid, etc.- integrale aanpak op drie niveaus: management, direct leidinggevende en medewerker
  • Kwaliteit van uw processen: is de cirkel echt rond, papier versus praktijk, kwaliteitsbewustzijn
  • Vakinhoudelijk: het dagelijkse proces in een klantcontact omgeving, waaronder planning, aansturing, coaching, kwaliteit
  • Customer Experience - hoe ervaart uw klant (het resultaat van) uw inspanningen?

Waar kan ik u mee van dienst zijn?

Iedere organisatie is anders, overal spelen andere uitdagingen.

Ik ga graag met u in gesprek om samen te kijken wat ik voor u kan betekenen.

Belt of mailt u mij voor een kennismaking:

twitterbutton.nl

View Esther Hasselman's profile on LinkedIn

 

@2011 Contact@Work, Esther Hasselman

Disclaimer