Contact@Work

groei@contact-at-work.nl
tel. 06-1445 9373

 

 

particulier? klik dan hier

De linker- en hersenhersenhelft van u en van uw organisatie

Terug naar overzicht 'Links'

Tweet dit artikel 

Test: gebruikt u vooral uw linker- of rechterhersenhelft?

Kijk naar het plaatje hiernaast. In welke richting draait het danseresje - met de klok mee (rechtsom) of tegen de klok in (linksom)?

Tegen de klok in (linksom)

Uw linkerhersenhelft is dominant. Deze hersenhelft correspondeert met de rechterhelft van uw lichaam en houdt zich o.a. bezig met::

  • Gebruik van logica
  • Kijkt naar onderdelen, details
  • Feiten
  • Analyse
  • Woorden en taal
  • Heden en verleden
  • Wiskunde en wetenschap
  • Weten
  • Bevestigen
  • Orde en patroon percepties
  • Realiteitzin
  • Modellen en strategie
  • Praktisch
  • Veilig

Met de klok mee (rechtsom)

Uw rechterhersenhelf is dominant. Deze hersenhelft correspondeert met de linkerhelft van uw lichaam en houdt zich o.a. bezig met:

  • Gebruik van gevoel
  • Holistisch, kijkt naar het geheel
  • Verbeelding
  • Synthese
  • Symbolen en afbeeldingen
  • Heden en toekomst
  • Filosofie en religie
  • Geloofsystemen
  • Waardering
  • Ruimtelijke perceptie
  • Fantasie
  • Driedimensionaal
  • Mogelijkheden
  • Risico's

De linker hersenhelft is nuchter en wil feiten, de rechter kan fantaseren en is creatief. Vandaar de belangstelling bij mensen waarvan de rechter hersenhelft sterk is voor kunst en muziek. De linker probeert een ander te begrijpen, de rechter probeert de ander aan te voelen. De rechter hersenhelft speelt waarschijnlijk een belangrijke rol in zaken als intuïtie, inspiratie, helderziendheid en andere paranormale vermogens.

Bij de meeste mensen zijn beide hersenhelften min of meer los van elkaar actief en werken zij elkaar vaak zelfs tegen, wat inhoudt dat je iets kunt denken of willen waar het gevoel het niet mee eens is. Bij de gemiddelde man lijkt de samenwerking slechter te zijn dan bij de gemiddelde vrouw. Soms wint het gevoel, soms het denken en zegt ons gevoel iets anders. Het beste is dat beide samenwerken, wat zelden het geval is.

De linker- en rechterhersenhelft van uw organisatie

In de huidige emotiemarkt - of aandachteconomie - is het van groot belang dat uw organisatie in balans is. Naast het op orde hebben van uw processen is het van groot belang dat uw voelsprieten in conditie zijn.

De linkerhersenhelft van uw organisatie

  • Structuur
  • Planning
  • Processen
  • Transactie
  • Functioneel
  • De waarde van de klant voor de
    organisatie

De rechterhersenhelft van uw organisatie

  • Beleving
  • Mindmapping
  • Samenwerking
  • Interactie
  • Emotioneel
  • De waarde van de organisatie voor de klant
  • De mens centraal

De afgelopen decennia zijn organisaties veelal overwegend georiënteerd geweest op de linkerhersenhelft. Bedrijfsprocessen zijn tot in detail geanalyseerd, een belangrijke rol van de managers is controle, meten = weten. Nu onder andere door de opkomst van social media, de beleving van de klant hét focuspunt is voor uw organisatie, is het van groot belang dat u (lees: de sleutelpersonen in uw organisatie) uw hersenen gaat trainen om (ook) uw rechterhersenhelft intensief in te zetten. Uit uw comfortzone, een nieuwe kijk op leiderschap en management.

Tweet dit artikel 

Terug naar overzicht 'Links'

Terug naar boven

Contact@Work, Esther Hasselman, denkt bij uitstek met beide hersenhelften. Haar aangeboren voorkeur en talenten liggen iets meer rechts, terwijl zij zich in de eerste twintig jaar van haar werkzame leven, vooral heeft bewogen in de wereld van de linkerhersenhelft. De afgelopen jaren heeft ze zich, onder andere met meditatie, getraind om de verbinding tussen beide hersenhelften te versterken.

U kunt mij onder andere inhuren voor:

  • Korte coachtrajecten van drie lange sessies verdeeld over enkele weken of in een driedaagse intensive
  • Aandachttraining voor uw medewerkers en/of management
  • Freelance trainingen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling, communicatie, etc.

Waar kan ik u mee van dienst zijn?

Iedere organisatie is anders, overal spelen andere uitdagingen.

Ik ga graag met u in gesprek om samen te kijken wat ik voor u kan betekenen.

Belt of mailt u mij voor een kennismaking:

twitterbutton.nl

View Esther Hasselman's profile on LinkedIn

@2011 Contact@Work, Esther Hasselman

Disclaimer